Het coachen van vrijwilligers zorgt voor de persoonlijke ontplooiing van ieder individu. Als coach help je de ander leren door hem/haar te inspireren en ondersteunen. De coach begeleidt het leerproces en zo groeit de coachee. Je hebt verschillende vormen van coachen.

Coachen kan op individueel niveau of op groepsniveau, maar ook inhoudelijk of meer procesmatig. Hoe pak je coaching best aan in jouw organisatie? Wat zijn de dos en don'ts? In deze vorming kom je alles te weten over coachen en hoe jezelf ontwikkelen tot topcoach.

Waarom deze vorming?

Je bent op zoek hoe je coaching beter kan inbedden in je organisatie. Je vrijwilligers hebben moeite om elkaar te coachen.

Voorbeeldinhoud

• Coachen van vrijwilligers
• Coachen van groepen
• Een coachingcultuur inbedden in je organisatie
• Coachen do’s & dont's
• Het verschil tussen inhoudelijk coachen & procesmatig coachen